Kecelakaan Kerja Pekerja Harian di Cikarang, Menaker Turunkan Pengawas untuk Kawal Hak Korban
Banua Tv, Jakarta – Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) menugaskan pengawas ketenagakerjaan untuk mengawal pelaksanaan kesepakatan antara PT Daehyun Bobbin Indonesia dan Rindy Natasya, pekerja harian yang mengalami kecelakaan kerja di kawasan industri Jababeka, Cikarang, Kabupaten Bekasi, Jawa Barat.
Pengawalan tersebut dilakukan untuk memastikan kesepakatan yang dicapai kedua pihak pada 3 November 2026 benar-benar dilaksanakan, terutama terkait pemenuhan hak pekerja yang mengalami kecelakaan. Kesepakatan itu turut melibatkan Dinas Ketenagakerjaan Kabupaten Bekasi dan LSM GBR.
Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Yassierli meminta pengawas ketenagakerjaan berkoordinasi dengan dinas terkait di daerah untuk memantau perkembangan serta memastikan masing-masing pihak menjalankan kesepakatan.
“Saya menyampaikan keprihatinan atas kecelakaan kerja yang dialami Saudari Rindy Natasya. Kami berharap yang bersangkutan mendapatkan penanganan dan pemulihan kesehatan secara optimal. Peristiwa ini juga menjadi perhatian kami agar aspek keselamatan dan kesehatan kerja di lingkungan perusahaan benar-benar dilaksanakan,” ujar Yassierli melalui siaran pers Biro Humas Kemnaker, Sabtu (7/11/2026).
Menurut Yassierli, pengawalan pemerintah juga diarahkan untuk memastikan hak pekerja korban kecelakaan kerja dipenuhi sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan. Hal tersebut mencakup pelindungan jaminan sosial ketenagakerjaan serta hak lain yang relevan dengan kondisi dan status hubungan kerja yang bersangkutan.
Kasus ini turut menjadi pengingat bagi perusahaan mengenai pentingnya penerapan keselamatan dan kesehatan kerja (K3). Yassierli mengingatkan agar pencegahan kecelakaan tidak hanya menjadi kewajiban administratif, tetapi diterapkan sebagai bagian dari budaya kerja sehari-hari.
Melalui pengawasan tersebut, Kemnaker berharap pekerja memperoleh pelindungan yang semestinya dan perusahaan menjalankan tanggung jawab keselamatan kerja. Setiap pekerja, terlepas dari status hubungan kerjanya, perlu mendapatkan perhatian terhadap aspek keselamatan, kesehatan, dan hak-haknya di tempat kerja.
