Banua Tv, Banjarbaru – Dalam rangka memperkuat kapasitas dan kompetensi Aparatur Sipil Negara (ASN), Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Banjarbaru menggelar sosialisasi bertema Peningkatan Kapasitas dan Kompetensi ASN, yang berlangsung di Aula Gawi Sabarataan, Senin (16/6/2025).
Sosialisasi ini merupakan bagian dari persiapan Banjarbaru sebagai daerah percontohan dalam pilot project Manajemen Talenta ASN. Kota Banjarbaru ditunjuk karena dinilai siap dalam mendukung agenda reformasi birokrasi, yang menuntut kesiapan menyeluruh dari perangkat daerah, baik secara teknis maupun kelembagaan.
Penjabat Wali Kota Banjarbaru, Subhan Nor Yaumil, dalam sambutannya menekankan pentingnya sosialisasi ini sebagai upaya bersama membangun sistem kepegawaian yang transparan dan berbasis kinerja.
“Ulun (saya – red) berharap melalui sosialisasi ini seluruh peserta dapat menyimak dengan seksama materi yang disampaikan oleh narasumber. Dan mampu mengimplementasikannya dalam tugas dan tanggung jawab di unit kerja masing-masing,” ujarnya.
Kegiatan ini menghadirkan narasumber dari Kantor Regional Delapan Badan Kepegawaian Negara (BKN) Banjarbaru dan diikuti oleh 100 peserta dari berbagai unit kerja.
Melalui sosialisasi ini, BKPSDM berharap mampu mendorong percepatan transformasi tata kelola ASN berbasis kompetensi dan kinerja, yang menjadi bagian dari prioritas pembangunan SDM aparatur pada tahun 2025.
Diharapkan, implementasi manajemen talenta ini akan memperkuat peran ASN dalam mendukung terciptanya birokrasi yang adaptif, profesional, dan fokus pada peningkatan pelayanan publik.
