Dari Magang Jadi Karyawan, MagangHub Buka Jalan Talenta Muda Masuk Dunia Kerja
Banua Tv,Jakarta – Program Pemagangan Nasional (MagangHub) tidak hanya memberikan pengalaman kerja bagi talenta muda. Bagi sejumlah peserta, pengalaman selama mengikuti pemagangan justru menjadi pintu masuk menuju karier profesional setelah mereka menyelesaikan program.
Melalui MagangHub, peserta mendapat kesempatan untuk terlibat langsung dalam aktivitas perusahaan. Mereka menjalankan berbagai tugas dan tanggung jawab sekaligus belajar memahami ritme kerja serta kebutuhan kompetensi di dunia industri.
Pengalaman tersebut dirasakan Keyko, lulusan Teknik Metalurgi dan Material yang mengikuti program pemagangan. Setelah menyelesaikan pemagangan, ia kemudian mengajukan lamaran ke PT Bakrie Pipe Industries hingga akhirnya direkrut sebagai karyawan pada posisi Process Engineer.
“Saya memiliki banyak kesempatan belajar dan berkontribusi langsung, hingga dapat dir ekrut sebagai karyawan pada posisi Process Engineer. Terima kasih kepada Bapak Presiden dan Bapak Menteri Ketenagakerjaan yang telah menghadirkan Program Pemagangan Nasional,” ujar Keyko melalui siaran pers Biro Humas Kemnaker, Jumat (14/8/2026).
Bagi Keyko, pengalaman pemagangan menjadi kesempatan untuk membuktikan kemampuan secara langsung di lingkungan kerja. Kompetensi yang diperoleh selama program kemudian menjadi bekal ketika memasuki proses rekrutmen perusahaan.
Cerita serupa disampaikan Agnes Aprilia, peserta MagangHub di AEON Indonesia. Program tersebut membantunya mendapatkan gambaran yang lebih jelas mengenai dunia kerja sekaligus menentukan arah karier setelah menyelesaikan pendidikan.
“Setelah lulus kuliah, saya sempat bingung menentukan langkah karier ke depannya. Setelah menyelesaikan program magang ini, saya dipercaya untuk menjadi PIC di perusahaan tersebut. Terima kasih kepada Kementerian Ketenagakerjaan dan perusahaan yang telah memberikan kesempatan berharga ini,” ujar Agnes.
Pengalaman kedua peserta tersebut menunjukkan bahwa pemagangan dapat menjadi ruang bagi talenta muda untuk menguji sekaligus mengembangkan kompetensi sebelum benar-benar masuk ke dunia kerja.
Bagi perusahaan, proses pemagangan juga memberikan kesempatan untuk mengenal kemampuan calon tenaga kerja secara langsung. Perusahaan dapat melihat bagaimana peserta menjalankan tugas, beradaptasi dengan lingkungan kerja dan memenuhi kebutuhan pekerjaan.
Suwardiono selaku Hubungan Industrial (Industrial Relation) PT Bakrie Pipe Industries mengatakan MagangHub membantu mempertemukan kebutuhan industri dengan calon tenaga kerja yang memiliki potensi.
“Dari peserta magang Batch 2, kami merekrut 5 orang menjadi bagian dari perusahaan. Sementara untuk Batch 3, terdapat kandidat-kandidat potensial yang sedang kami pertimbangkan untuk direkrut,” ungkap Suwardiono.
Dengan pola tersebut, pemagangan tidak hanya menjadi pengalaman sementara bagi peserta, tetapi dapat menjadi bagian dari proses menuju pekerjaan. Peserta memperoleh kesempatan mengembangkan kompetensi, sedangkan perusahaan mendapatkan ruang untuk mengenali kandidat yang sesuai dengan kebutuhan industri.
MagangHub sekaligus memperlihatkan pentingnya keterhubungan antara dunia pendidikan, talenta muda dan dunia usaha. Pengalaman kerja secara langsung dapat membantu peserta memahami tuntutan pekerjaan sekaligus mempersiapkan diri menghadapi proses rekrutmen.
Bagi talenta muda, kesempatan tersebut menjadi momentum untuk tidak hanya menambah pengalaman dalam daftar riwayat hidup, tetapi juga membuktikan kemampuan melalui pekerjaan nyata. Sementara bagi perusahaan, pemagangan dapat menjadi salah satu jalur untuk menemukan dan mengembangkan calon tenaga kerja potensial.
