892 Ribu Pencari Kerja Aktif di Karirhub, Kemnaker Siapkan Layanan Penghubung dengan Perusahaan
Banua Tv, Jakarta – Sebanyak 892.306 pencari kerja tercatat aktif di platform Karirhub per 1 Oktober 2026. Di tengah tingginya jumlah pengguna tersebut, Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) mengoptimalkan layanan SIAPkerja untuk mempertemukan pencari kerja dengan perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja sesuai kualifikasi.
Berdasarkan data Kemnaker, sepanjang Januari hingga Oktober 2026 terdapat 106.776 lowongan kerja yang diunggah melalui Karirhub dan JOSS. Sementara itu, kebutuhan tenaga kerja dari seluruh lowongan yang dipublikasikan selama Januari hingga September 2026 mencapai 384.642 orang.
Menteri Ketenagakerjaan Yassierli mengatakan, layanan SIAPkerja diharapkan dapat membantu perusahaan menemukan kandidat sesuai kebutuhan sekaligus memudahkan masyarakat mengakses peluang kerja berdasarkan keahlian yang dimiliki.
“Saya harap melalui layanan ini, pemberi dan pencari kerja dapat saling terhubung sehingga kebutuhan tenaga kerja dapat bertemu dengan kompetensi yang dimiliki para pencari kerja,” ujar Yassierli saat meninjau Pusat Pasar Kerja di Jakarta, Kamis (12/11/2026).
Melalui Pusat Pasar Kerja, Kemnaker menyediakan layanan terintegrasi bagi perusahaan dan pencari kerja. Perusahaan dapat menggunakan SIAPkerja untuk membuat akun, mendaftarkan administrasi perusahaan, hingga memasang lowongan melalui platform Karirhub.
Perusahaan juga dapat memanfaatkan fasilitas wawancara langsung (walk-in interview) di Pusat Pasar Kerja. Selain itu, tersedia layanan Pasker ID Insight Hub for Employer yang menyediakan analisis dan informasi pasar kerja terkini untuk mendukung kebutuhan perusahaan.
Bagi pencari kerja, Karirhub dapat digunakan untuk menelusuri lowongan berdasarkan minat dan keterampilan. Pendaftaran akun dilakukan melalui laman kemnaker.go.id dengan memilih menu Karirhub.
Calon pengguna perlu menyiapkan Nomor Induk Kependudukan (NIK), alamat email, dan nomor telepon aktif. Setelah registrasi, aktivasi akun dilakukan dengan memasukkan kode OTP (One-Time Password) yang dikirimkan ke nomor telepon terdaftar.
Pengguna selanjutnya diminta melengkapi profil, meliputi riwayat pendidikan, pengalaman kerja, pelatihan, sertifikasi, dan keterampilan. Profil yang telah diisi dapat diunduh secara otomatis menjadi Curriculum Vitae (CV), baik dalam format ATS (Applicant Tracking System) maupun format kreatif.
Yassierli berharap masyarakat dapat memanfaatkan fasilitas tersebut untuk memperoleh informasi dan layanan ketenagakerjaan. “Saya berharap masyarakat dapat memanfaatkan layanan ini dengan baik untuk mengakses berbagai informasi dan fasilitas ketenagakerjaan yang tersedia,” tutupnya.
Informasi layanan bagi perusahaan dapat diakses melalui paskerid.kemnaker.go.id. Sementara itu, pencari kerja dapat melihat dan melamar lowongan melalui karirhub.kemnaker.go.id.
