Bangun ASN Berintegritas, Pemko Banjarbaru Satukan Langkah Lewat Rakor Kepegawaian
Banua Tv,Banjarbaru – Pemerintah Kota Banjarbaru terus memperkuat reformasi birokrasi melalui peningkatan kualitas aparatur sipil negara (ASN). Komitmen tersebut ditegaskan dalam Rapat Koordinasi Bidang Kepegawaian sekaligus Penganugerahan Indeks Profesionalitas Aparatur Sipil Negara (IP ASN) SKPD di Lingkungan Pemerintah Kota Banjarbaru Tahun 2026 yang digelar di Aula Gawi Sabarataan, Selasa (28/7/2026).
Kegiatan yang dibuka Sekretaris Daerah Kota Banjarbaru, Sirajoni, mewakili Wali Kota Banjarbaru itu menjadi forum strategis untuk menyamakan persepsi sekaligus memperkuat sinergi seluruh perangkat daerah dalam membangun tata kelola kepegawaian yang profesional, efektif, akuntabel, dan berorientasi pada pelayanan publik.
Rapat koordinasi tersebut juga menjadi langkah nyata Pemerintah Kota Banjarbaru dalam meningkatkan kualitas manajemen ASN agar mampu melahirkan aparatur yang kompeten, produktif, serta menjunjung tinggi nilai-nilai dasar ASN dalam menjalankan tugas.
Selain menjadi sarana evaluasi dan penguatan tata kelola administrasi kepegawaian, kegiatan ini dirangkai dengan penganugerahan kepada perangkat daerah dan unit kerja yang berhasil meraih capaian Indeks Profesionalitas ASN (IP ASN) terbaik berdasarkan hasil penilaian Tahun 2025.
Penghargaan tersebut diberikan sebagai bentuk apresiasi atas keberhasilan membangun budaya kerja profesional sekaligus menjadi motivasi bagi seluruh perangkat daerah untuk terus meningkatkan kualitas sumber daya aparatur.
Dalam arahannya, Sirajoni menegaskan bahwa fokus utama rakor tahun ini adalah memperkuat pengelolaan serta pengawasan disiplin dan kinerja Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK).
“Fokus utama pertemuan ini adalah mengenai optimalisasi dan pengawasan disiplin serta kinerja Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK). Hal ini menjadi penting karena kualitas tata kelola kepegawaian akan sangat menentukan kualitas pelayanan pemerintah kepada masyarakat,” tegasnya.
Ia menjelaskan, langkah tersebut sejalan dengan arah pembangunan Kota Banjarbaru sebagaimana tertuang dalam RPJMD Kota Banjarbaru Tahun 2025–2029, khususnya misi memperkuat tata kelola pemerintahan yang akuntabel, transparan, kolaboratif, dan inovatif.
Menurutnya, profesionalitas ASN tidak hanya diukur dari kompetensi individu, tetapi juga dari kemampuan setiap perangkat daerah dalam membangun sistem manajemen kepegawaian yang efektif, disiplin, dan adaptif terhadap perkembangan pelayanan publik.
Pada kesempatan tersebut, Sirajoni juga menyampaikan apresiasi kepada seluruh perangkat daerah yang berhasil meraih nilai IP ASN tertinggi.
“Ulun mengucapkan selamat sekaligus rasa bangga kepada seluruh perangkat daerah yang berhasil meraih nilai IP ASN tertinggi. Semoga capaian ini dapat terus dipertahankan dan menjadi inspirasi bagi perangkat daerah lainnya,” ujarnya.
Ia menegaskan bahwa penghargaan tersebut bukan sekadar bentuk apresiasi, melainkan pengingat bahwa peningkatan kualitas aparatur merupakan tanggung jawab bersama. Seluruh ASN di lingkungan Pemerintah Kota Banjarbaru diharapkan terus meningkatkan kompetensi, disiplin, integritas, dan etos kerja guna menghadirkan pelayanan publik yang semakin prima.
Melalui rapat koordinasi ini, Pemerintah Kota Banjarbaru optimistis dapat memperkuat komitmen seluruh perangkat daerah dalam membangun tata kelola ASN yang profesional, berintegritas, dan adaptif terhadap tantangan zaman, sehingga pelayanan kepada masyarakat semakin cepat, akuntabel, dan berdaya saing.
