Kemnaker dan Ubhara Jaya Kolaborasi Siapkan SDM Kompeten dan Siap Kerja
Banua TvBekasi — Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) bersama Universitas Bhayangkara Jakarta Raya (Ubhara Jaya) bersepakat membangun sinergi dalam menyiapkan SDM yang berdaya saing dan siap memasuki dunia kerja.
Kesepakatan tersebut ditandai dengan penandatanganan nota kesepahaman (MoU) yang berlangsung di Bekasi, Jawa Barat, Jumat (19/6/2026).
Sekretaris Jenderal Kementerian Ketenagakerjaan, Cris Kuntadi, menegaskan bahwa kerja sama ini bukan sekadar seremoni, melainkan langkah strategis untuk memperkuat hubungan antara dunia pendidikan dan dunia kerja.
“Ini bukan sekadar seremonial. Ini adalah momentum untuk memperkuat sinergi antara dunia akademik dengan dunia praktik ketenagakerjaan. Salah satu tujuan utamanya adalah meminimalkan mismatch antara kompetensi lulusan perguruan tinggi dengan kebutuhan dunia industri,” ujar Cris.
Menurutnya, perguruan tinggi memiliki peran penting dalam mencetak talenta yang siap bekerja, mendorong inovasi melalui penelitian, serta memberikan kontribusi kepada masyarakat. Di sisi lain, Kemnaker berperan membangun ekosistem ketenagakerjaan yang produktif, inklusif, dan berkelanjutan.
Melalui kolaborasi tersebut, kedua pihak akan bekerja sama dalam pengembangan kapasitas SDM, pelaksanaan riset bersama, pengabdian kepada masyarakat, hingga pemanfaatan sarana dan prasarana guna mendukung penguatan ekosistem ketenagakerjaan nasional.
Cris menjelaskan, Kemnaker juga menyediakan berbagai program untuk membantu mahasiswa mempersiapkan transisi dari dunia pendidikan ke dunia kerja. Program tersebut meliputi Magang Nasional atau MagangHub, KarirHub, SkillHub, serta BizHub yang seluruhnya dapat diakses melalui platform SIAPKerja.
Selain itu, Kemnaker memiliki program pembinaan mahasiswa agar lebih memahami kondisi dunia kerja, mulai dari proses melamar pekerjaan, komunikasi profesional, hingga menghadapi wawancara kerja.
Ia mendorong mahasiswa, terutama yang berada pada semester akhir, agar memanfaatkan berbagai layanan tersebut untuk meningkatkan kesiapan memasuki pasar kerja.
Lebih lanjut, Cris mengingatkan bahwa tantangan ketenagakerjaan kini semakin kompleks karena persaingan tenaga kerja berlangsung tidak hanya di tingkat nasional, tetapi juga global.
“Kita perlu menyiapkan sumber daya manusia yang kompeten, adaptif, dan berdaya saing. Saingan kita bukan hanya di Bekasi atau Indonesia, tetapi juga tenaga kerja dari berbagai negara. Karena itu, kita harus memiliki talenta-talenta unggul yang benar-benar siap bekerja dan mampu bersaing di tingkat global,” tegasnya.
Ia berharap kerja sama antara Kemnaker dan Ubhara Jaya dapat melahirkan berbagai program kolaboratif yang berdampak nyata, mulai dari peningkatan kompetensi SDM, penguatan riset ketenagakerjaan, pelaksanaan program pengabdian masyarakat melalui Tenaga Kerja Mandiri, hingga penyusunan kebijakan ketenagakerjaan berbasis data dan hasil kajian.
